Zaměstnanci České pošty začali vyjednávat s vedením. Chtějí odstranit regionální rozdíly v platech
Stovky zaměstnanců zatím nepodají žalobu na Českou poštu. Po schůzce s vedením státního podniku to Českému rozhlasu řekl předseda jedné z odborových organizací Petr Pohl. Několikahodinové jednání se týkalo platů, které se liší v Praze a dalších městech.
Podle odborů mají zejména pracovníci v Brně a Olomouci průměrně o tři až pět tisíc korun měsíčně nižší mzdy než pracovníci na stejných místech v Praze. To ale zákoník práce zakazuje.
Například právě Petr Pohl pracuje v Brně u České pošty jako dispečer přepravního uzlu. Má prý o pět tisíc korun méně než lidé ve stejné pozici v Praze.
Odborář věří, že se s vedením na další schůzce na dorovnání platů dohodnou.
„Věřím tomu, že příslib tady určitě je. Jak se to bude vyvíjet dál, jde těžko odhadnout. Jsme teprve na počátku, a pokud se nám podaří to nastartovat, tak věřím tomu, že od příštího roku by se mohly rozdíly v příjmech jednotlivých zaměstnanců za stejnou práci začít napravovat,“ uvedl Pohl.
Česká pošta k jednání řekla, že jde o první schůzku, na které obě strany přednesly své pohledy. Jednání bude pokračovat v listopadu.
Česká pošta má přes 31 tisíc zaměstnanců. Loni hospodařila se ziskem před zdaněním 241 milionů korun a tržbami 19 miliard korun. Provozuje 3200 poboček, z toho je více než tisícovka ztrátových.