Odborníci našli v novele zákoníku práce sporná místa
Ve sporu vlády a odborů o nový zákoník práce se zřejmě objeví nová „munice“. Do diskuse se totiž na žádost ministerstva práce a sociálních věcí vložili specialisté na pracovní právo, kteří v připravované novele našli řadu sporných míst. Podle Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů jsou chystané změny povrchní a nedomyšlené. Způsobí, že pracovní trh bude méně pružný.
Ministr Jaromír Drábek se relevantním připomínkám nebrání. Vláda se má ale změnami v zákoníku práce zabývat už příští týden.
Koalice chce těmito opatřeními podpořit vznik nových pracovních míst. Odbory naopak tvrdí, že představují návrat k nevolnictví.
„Novela sama o sobě je potřebná. Podporujeme záměr ministra Drábka i vlády. Otázkou je pak provedení některých opatření. Výhrady máme zejména pokud jde o novou právní úpravu pracovního poměru na dobu určitou a novou úpravu dohod o provedení práce. Myslíme si, že to nenaplňuje záměr vlády, naopak by to vedlo k určitým omezením, která dnes nejsou,“ řekl předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů Bořivoj Šubrt.
Konkrétně by podle něj měly padnout všechny dnešní výjimky, například záskok za mateřskou dovolenou a podobně, s čímž nesouhlasí, protože to jde proti „potřebné flexibilitě“.„Navrhujeme dobu dvou let prodloužit na tři roky a neomezeně obnovovat smlouvy na dobu určitou s poživateli starobního důchodu,“ řekl.
Na Rádiu česko rovněž uvedl, že Asociace souhlasí s tím, že pokud sám zaměstnanec rozváže pracovní poměr, je namístě zkrátit mu výši podpory v nezaměstnanosti.
„Dosavadní systém hodnotím jako dlouhodobě neudržitelný,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek z TOP 09 na adresu některých ustanovení současného zákoníku práce.
Podle jeho slov je reálné, aby novela zákoníku práce byla účinná už od ledna 2011.
