Německo a Rakousko v květnu otevřou svůj pracovní trh
Poslední překážky, které bránily českým firmám i zaměstnancům v expanzi do Německa a Rakouska po 1. květnu padnou. Obě země jako poslední v EU naplno otevřou svůj pracovní trh. Podle odhadu spolkové agentury práce se vydá pracovat do Německa až sto tisíc nových pracovníků ze střední a východní Evropy.
„Velká poptávka je po technických profesích. Počítačoví experti, programátoři, inženýři všech možných oborů, protože německé proexportní hospodářství si žádá právě technicky vzdělané síly. Mladí Němci totiž o studium technických disciplín nemají velký zájem,“ říká Reiner Klingholz z demografického institutu v Berlíně. Nečeká ale, že by se o tyto pozice masově ucházeli Češi.
Jak se Německo staví k předpokládanému příchodu pracovní síly z východní Evropy zjišťovala zpravodajka Klára Stejskalová
„Především kvalifikovaným silám nabízí velmi dobré příležitosti i český pracovní trh. Samozřejmě, že někteří odejdou za lépe placenou prací. Ale když porovnáte životní náklady a veškeré věci kolem stěhování, tak o hromadný úprk pracovníků z Čech určitě nepůjde.“
„Proč by lidé opouštěli rodinu, své zázemí, když mají dobrou práci ve vlastní zemi a když vydělají podobné peníze jako tady,“ říká předseda německého odborového svazu IG Metall Berthold Huber. Přesto neskrývá určité obavy.
Dumpingové platy
„Vidím tu nebezpečí dumpingových platů. Možná, že firmy z Čech a Polska se budou snažit konkurovat zaměstnáním levné pracovní síly třeba i z Ukrajiny. To je velké nebezpečí. Ale věřím, že tak daleko to nezajde.“
Šéf IG Metall proto doufá, že vláda do května zavede minimální plat pro cizince. Němečtí ekonomové a statistici v posledních měsících neustále vydávali čísla, kolik pracovníků německému hospodářství schází. Bylo vůbec nutné, aby Německo spolu s Rakouskem jako jediné země Unie využili ochranu pracovního trhu do posledního možného momentu?
„Nesmíte zapomínat, že jsme v posledních 20 letech zažili mnoho zvratů, mnoho změn. Spojení východního a západního Německa přineslo řadu problémů, které ještě zdaleka neskončili,“ vysvětluje šéf IG Metall hlavní důvody německé neochoty otevřít brány pracovníkům z nových členských zemí Unie.
„Ve východním Německu se zhroutil veškerý průmysl a nové firmy zaměstnávají jen málo lidí. To nezaměstnanost v nových spolkových zemích prudce zvýšilo. A byly obavy, že příliv dalších pracovníků bez jakékoli kontroly situaci ještě zhorší.“
Ředitel demografického institutu na druhou stranu přiznává, že například Británie nebo Irsko trh otevřely a v letech 2004 až 2006 v době hospodářského boomu z masivního přílivu lidí z východní Evropy velmi profitovaly. Nyní i Německo spoléhá, že cizinci vyřeší problémy, se kterými se zdejší společnost potýká.
„Je zapotřebí sociálních pracovníků, pečovatelek. Německá společnost prudce stárne a není dost lidí, kteří by se dokázali postarat o staré lidi.“ Otázkou je, zda právě o tyto náročné a nepříliš dobře placené profese budou mít zrovna Češi zájem.
