Kariéra se posouvá, říká statistik. Loni pracovalo přes 100 tisíc lidí ve věku 65 a víc let
Stále více seniorů chodí i ve vyšším věku do práce. Loni si vydělávalo skoro 108 tisíc lidí ve věku 65 let a starších. To je dvakrát větší číslo než před deseti lety. A podle Dalibora Holého z Českého statistického úřadu (ČSÚ) by mohlo i v dalších letech pracujících seniorů přibývat.
„Rostoucí ekonomika má vliv na to, že je požadavek po pracovní síle a zaměstnavatelé se budou muset poohlížet po rezervoáru pracovní síly,“ říká Dalibor Holý, který v ČSÚ vede odbor statistiky trhu práce a rovných příležitostí.
Oslovit budou moci zaměstnavatelé třeba matky s dětmi, nebo právě starší lidi.
V práci mohou zůstávat senioři déle i díky lepší zdravotní péči nebo proto, že se zaměstnavatelům hodí jejich kvalifikace a nemají adekvátní náhradu.
„Je celkem nedostatek kvalifikovaných kádrů, takže spíš to vypadá tak, že zaměstnavatelé si cení svých expertů nebo kvalifikovaných lidí. A pokud je člověk ochoten pracovat i v důchodovém věku, tak ho tam rádi podrží,“ podotýká Holý.
Podle něj se celá pracovní kariéra u lidí v České republice posunuje do vyššího věku.
„Kdybychom se dívali na ty nejmladší, tak tam naopak dochází k úbytku. Řekněme před dvaceti lety každý druhý člověk do dvaceti let pracoval, a dneska všichni teprve studují, mají pomaturitní studia a tak dále. Takže startují kariéru vlastně v pozdějším věku,“ doplňuje statistik.