Ilona Švihlíková: V ČR narůstá frustrace z nevyužití pracovní kvalifikace

12. květen 2015

Víte nebo umíte toho mnohem víc, ale pro práci, kterou děláte, to nepotřebujete? Jste na tom stejně jako tři čtvrtiny lidí se středoškolským vzděláním. Pocit, že není využit jejich potenciál, mají většinou ženy. Náznaky frustrace se začínají objevovat i u lidí s vysokoškolským vzděláním.

Český statistický úřad zveřejnil přehled toho, jak Češi (ne)využívají kvalifikaci, kterou mají, ke své práci. Výsledky nejsou optimistické.

Největší nespokojenost je v rámci středního vzdělávání, které je v ČR zastoupené nejvíc. Tři čtvrtiny lidí jsou nespokojeny a mají pocit, že to, co umí, nedokážou v práci uplatnit.

Nevyužitý potenciál

„To může naznačovat nějaký základní strukturální defekt české ekonomiky. Anebo spíš to, že prostě pracovní místa nejsou dostatečně hodnocena a nepotřebují tu kvalifikaci, kterou lidé mají,“ uvažuje nad výsledky Ilona Švihlíková. „To ale znamená, že nevyužívají svůj potenciál. A při takhle velkých číslech se nevyužívá potenciál celé ekonomiky.“

Většinou kvalifikaci nevyužívají ženy. Náznaky nespokojenosti nebo neuplatnění kvalifikace se už objevily i ve městech s nadprůměrným počtem lidí s vysokoškolským vzděláním. Jako je třeba Praha.


Ilona ŠvihlíkováCo je horšího v ekonomice, než když se nevyužívá to, co lidé umí?

Problém vyspělých zemí: vysokoškoláci

„Musí tu tedy být nějaká mzdová nebo platová brzda,“ myslí si ekonomka Švihlíková. „Pokud tomu tak skutečně je, nevyznívá to moc příznivě. Chce to další analýzy.“

Tohle začíná být problém vyspělých zemí, jako je Francie nebo USA. Lidé mají vysokoškolské vzdělání, ale de facto pracují na místě středoškoláka. „A to je jednak frustrující a jednak, pokud platíte vysoké školné jako v USA, tak to má samozřejmě i své dluhové dopady. Z nízké pozice se vysoké školné těžko splácí.“

Čtěte také

Mzdová nerovnost narůstá

Podle jiné analýzy ČSÚ narůstá také mzdová nerovnost. Nůžky se rozevírají na základě vzdělání a na základě oborů. Finančnictví vede prim. Velmi rychle tento sektor dohání informační a komunikační technologie, programátoři.

A na opačném pólu jsou různé pomocné, podpůrné činnosti. „Ale najdeme tam i ubytovací služby, pohostinství. Tam to ale často probíhá tak, že je minimální mzda a zbytek jde jaksi bokem.“

Víc si poslechněte si ze záznamu v iRadiu.

autoři: zis , Ilona Švihlíková , rota
Spustit audio