7. října  2010 v 11:45  rubrika: Kariéra

Benefity

Našim zaměstnancům se snažíme vytvářet co nejlepší pracovní podmínky, včetně propracovaného systému zaměstnaneckých benefitů, který zahrnuje:

25 dnů dovolené
3 dny volna na léčení
profesní a jazykové vzdělávací programy (žurnalistická specializace, manažerský rozvoj)
příspěvek na stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na životní pojištění
nadstandardní zdravotní péči - vlastní zdravotní středisko (praktický lékař, stomatolog, masér)
podporu ze sociálního fondu (životní jubilea, půjčky, sociální výpomoc, preventivní očkování)
příspěvek na sport a kulturu
kulturně společenské akce