Zdravotní sestry z krajských nemocnic vybojovaly zvýšení mezd na úkor lékařů

28. leden 2015

Po dlouhé době dostanou přidáno všichni zaměstnanci v krajských nemocnicích. Po třech měsících se odbory dohodly s vedením na nové kolektivní smlouvě. Přitom loni na podzim sepsaly zdravotní sestry petici, ve které žádaly zvýšení mezd i pro ostatní pracovníky nemocnice.

Nakonec přidáno dostanou všichni, lékaři ale méně. Na podrobnosti se generálního ředitele Tomáše Gottvalda ptala redaktorka Iveta Záleská.

Jak byla obtížná vyjednávání s jednotlivými odbory?

„My jsme vyjednávali ne s jednotlivými odbory, ale odbory si ustanovily vyjednávací tým. V tom jejich týmu díky tomu, že zastupovali různé profesní skupiny, v některých chvílích jednota nebyla. Já myslím si, že ta vyjednávání byla vzájemně korektní. Jsem rád, že jsme dospěli k přijatelné dohodě.“

Lékařům by měly stoupnout platy o tři procenta, zdravotním sestrám a ostatnímu nezdravotnickému personálu o pět procent. Byla tím impulsem pro zvýšení platů zdravotním sestrám také petice, kterou sepsaly loni na podzim a pod kterou se podepsalo přes sedm set lidí?

„Nechci význam té petice zlehčovat, ale určitě to nebyl ten důvod. Pro nás partnerem k vyjednávání jsou odborové organizace. Za druhé plošně v celé republice a v nejbližších krajích dochází k navýšení základních tarifních mezd o pět procent. My si nemůžeme dovolit přijít o erudovaný personál, tak jsme se rozhodli, že toto navýšení je akceptovatelné i pro nás jako pro zaměstnavatele.“

Čtěte také

O kolik si zdravotní sestry měsíčně přilepší? Jak je ta částka vysoká?

„Já bych nechtěl říkat konkrétní částku, protože se to podle pozice může trochu lišit. Vnímám i to, že asi personál by asi chtěl navýšení vyšší. To je dnes mimo ekonomické možnosti nemocnice. Na druhou stranu si myslím, že to navýšení procentuální odpovídá tomu, že mzdy nejen nelékařským zdravotnickým pracovníkům, ale i nezdravotnickému personálu minimálně od roku 2007 nenarůstaly.“

Můžete říct, kolik v současné době zdravotní sestry mají průměrný plat?

„Zase se to nedá paušalizovat. Musíte hledět na podíl přesčasové práce, musíte rozlišovat, jestli jsou se specializací nebo ne. Ten základní plat se pohybuje kolem 25 tisíc hrubého.“

Kde na zvýšení nemocnice vezme? Jsou ty peníze v úhradové vyhlášce? Budou platit zdravotní pojišťovny více za péči?

„To je otázka výsledku roku 2014, který je pozitivní. Úhradová vyhláška roku 2015 určitě není restriktivnější. Očekáváme zlepšení výnosů. Na nás jako na managment je to, abychom dosáhli optimálního objemu zdravotní péče.“

Znamená to, že na to budete muset ušetřit?

„Já předpokládám, že na to nebudeme muset ušetřit, že si na to vyděláme. Na druhou stranu pozitivní dopady z centralizace nákupů, ze sjednocení pozitivních listů by se měly projevovat už v tomto roce. Myslím si, že to je zrovna oblast, kde bychom měli uspořit relativně rychle.“

autor: ZAL
Spustit audio