Odbory ve Škodě Auto vyjednaly rekordní růst mezd, stávka je tak zažehnaná
Odboráři ze Škody Auto se dohodli s vedením podniku na rekordním růstu mezd. Celkově při započítání různých složek by průměrně měly stoupnout o 11,2 procenta. Mzdová dohoda byla uzavřena do 31. března 2018, uvedl předseda odborů Jaroslav Povšík. Firmu by to podle něj mělo na personálních nákladech stát 2,6 miliardy korun.
K navýšení tarifních mezd dojde ve dvou krocích, a to o 3,5 procenta od letošního dubna a o 3 procenta od ledna 2017.
Rekordní bude podle Povšíka již květnová výplata za duben. Její součástí bude variabilní bonus ve výši 30 000 korun.
K tomu také zaměstnanci dostanou mimořádnou prémii 4000 korun, celkem tedy 34 000 korun navíc k běžné výplatě, uvedl týdeník Škodovácký odborář. Průměrná mzda v dělnické profesi nyní činí přibližně 36 000 korun.
Od dubna se rovněž zvyšuje prémie ze 700 na 800 korun při směně v noci z pátku na sobotu a z 800 na 900 korun v sobotu dopoledne, tedy o 100 korun za odpracovanou směnu flexikonta. Tuto částku dostávají zaměstnanci vždy v běžné mzdě spolu s dalšími příplatky.
Jednání mezi podnikem a odbory dlouho nevedlo k výsledku a odboráři se začali připravovat na stávku.
Automobilka Škoda Auto je motorem českého exportu a jedním z nejvýznamnějších investorů a zaměstnavatelů v ČR. Výrobní základna v podobě tří tradičních českých závodů společnosti Škoda Auto v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí je rozšířena o další kapacity koncernu v Číně, Indii, v Rusku a na Slovensku. Montážní závody má i na Ukrajině a v Kazachstánu.
Loni firma zvýšila zisk o 6,5 procenta na rekordních 708 milionů eur, tedy v přepočtu asi 19,1 miliardy korun. Tržby byly rovněž nejvyšší v historii, když stouply o 6,2 procenta na 12,49 miliardy eur, což je zhruba 338 miliard korun.
Letos chce Škoda Auto přijmout 2000 nových zaměstnanců. V současnosti automobilka zaměstnává v českých závodech zhruba 27 000 lidí, z toho 2000 cizinců.
